El Índice de Siniestralidad determina la cotización adicional de la empresa. Como tal, no existe una jerarquización que indique si es alto o bajo.
El Índice de Siniestralidad es variable para cada empresa dependiendo del rubro y el número de trabajadores principalmente. Por este motivo, es recomendable usar como indicador de eficiencia, la comparación con Índices de Siniestralidad de periodos anteriores.
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