29 mar 2010

¿Cómo se realiza una AST?


El AST o Análisis Seguro de Trabajo, es un método que permite identificar sistemáticamente, los riesgos inherentes de una actividad realizada por el trabajador. Esto tiene como propósito, establecer procedimientos de trabajo que eliminen o reduzcan estos riesgos.


Es útil y práctico debido a su estrecha relación con el Decreto Supremo Nº 40 referente a la obligación de informar los riesgos laborales.


Los pasos para elaborar un AST son los siguientes:

1) Seleccionar el trabajo o actividad a estudiar.

Los factores que se deben considerar al dar prioridad para el AST, incluyen:

· Trabajos con alta frecuencia de siniestros (lesiones y/o daños materiales).

· Trabajos con consecuencias potencialmente graves.

· Trabajos recientemente establecidos.

· Trabajos con nuevos equipos o procesos.

· Trabajos poco frecuentes, es decir, no rutinarios.

2) Dividir el trabajo o actividad, en pasos básicos.

Al dividir los trabajos, se debe tener en cuenta lo siguiente:

· No hacer divisiones demasiado generales, para no saltarse pasos más específicos y obviar sus riesgos.

· No hacer demasiadas divisiones. Idealmente, los trabajos debe ser descritos en menos de 10 pasos, y en caso de requerir más, es preferible dividirlo en 2 segmentos.

Ejemplo:

ACTIVIDAD

PASOS

Llevar martillo hasta la bodega

Tomar martillo

Llevar martillo hasta la bodega

Colocar martillo en su lugar


Usualmente, para hacer esta parte del análisis, se observa al trabajador realizando la actividad. Éste debe ser lo suficientemente experimentado para desarrollar todas las partes del trabajo.


Se debe hacer énfasis que no es la persona, sino la actividad lo que se estudia, a fin de obtener la mayor cooperación del trabajador. Por esto, se recomienda tomar nota de lo que se hace y no de cómo se hace.

3) Identificar los riesgos potenciales asociados a cada paso.

Se debe tener presente, que no se deben buscar soluciones, sino los riesgos asociados a cada paso del trabajo.

Es pertinente considerar la opinión de los trabajadores involucrados.


Ejemplo:

ACTIVIDAD

PASOS

RIESGOS

Llevar martillo hasta la bodega

1. Tomar martillo

1.1. Golpes

1.2. Dolor muscular

2. Llevar martillo hasta la bodega

2.1. Caídas al mismo nivel

2.2. Golpes

3. Colocar martillo en su lugar

3.1. Caída distinto nivel

3.1. golpe por caída de martillo

4) Determinar las medidas correctivas pertinentes.

Las medidas que generalmente se adoptan, son las siguientes:

· Eliminar el riesgo (Es la medida más efectiva).

· Contener el riesgo (Si el riesgo no se puede eliminar, se debe buscar la forma de controlarlo).

· Revisar el procedimiento de trabajo (Se pueden modificar los pasos considerados peligrosos).

· Reducir la exposición (Es la medida menos efectiva y solo se debe emplear, en caso de no haber otra solución posible).

Ejemplo:

ACTIVIDAD

PASOS

RIESGOS

MEDIDAS CORRECTIVAS

Llevar martillo hasta la bodega

1. Tomar martillo

1.1. Golpes

1.2. Dolor muscular

1.1. Agarre adecuado

Uso de guantes

1.2. Levante correcto

Agarre adecuado

2. Llevar martillo hasta la bodega

2.1. Caídas al mismo nivel

2.2. Golpes

2.1. Tener pasillos despejados, limpios y secos

2.2. Tener estantes ordenados

3. Colocar martillo en lugar de acopio

3.1. Caída distinto nivel

3.2. golpe por caída de martillo

3.1. Guardar objetos en alturas adecuadas

3.2. Guardar objetos en alturas adecuadas

15 comentarios:

V1K70R dijo...

Gracias...

Unknown dijo...

Gracias por su orientación

Unknown dijo...

Gracias muy útil.

Unknown dijo...

¿Cuál es la diferencia entre un AST y una M-iper?

Yo dijo...

cristopheer en el ast haces un análisis de la actividad que se realiza y también de los riesgos y aplicas medidas de mitigacion, en la M o iper se realiza ademas del análisis una valoración de la magnitud del riesgo que conlleva cada actividad o tarea de lo cual tu puedes concluir que actividades o tareas son mas criticas que otras, las cuales necesitaran mayores estándares en los controles de esos riesgos, como la jerarquizacion de las medidas preventivas o aplicar correctivas, las cuales incidirán en los procedimientos de trabajo y corrección de la M o iper.

Unknown dijo...

Buena ayuda para hacer un llenado correcto de un ast.

JOB DE LA FUENTE dijo...

La unica acotación es que el DOLOR LUMBAR es una CONSECUENCIA.No es un riesgo.

Unknown dijo...

Muy bueno

Unknown dijo...

Muy bueno

Unknown dijo...

Muy bueno

Anónimo dijo...

tengo que hacer un trabajo sobre un AST pero estoy perdido primera vez que veo esto, por favor si alguien me puede ayudar debo entregar esto el jueves...

Unknown dijo...

Ast es casé un llenado como el ART

Ronny dijo...

Buenas tardes, quien es el encargado de elaborar la ast? El prevencionista o el supervisor?

Unknown dijo...

Muy ilustrativa la explicación del llenado AST

Unknown dijo...

el AST cubre a la linea de mando que firma, por ejemplo: al supervisor, al prevencionista, al jefe de terreno (ellos solo supervisan o inspeccionan los trabajo)

Publicar un comentario