¿Cuáles datos se deben usar para la determinación del Índice de Siniestralidad?

Como se pudo apreciar anteriormente, para el cálculo del Índice de Siniestralidad, es necesario determinar la Tasa Promedio de Siniestralidad por Incapacidad Temporal (TSIT) y la Tasa de Siniestralidad por Invalidez y Muerte (TSIM).

Por consiguiente, los datos que se deben usar para determinarlas, son los siguientes:

a) Trabajadores con remuneración o renta sujeta a cotización. (Promedio anual de Trabajadores)

b) Días perdidos (TSIT), e incapacidades y muertes (TSIM), sufridas por dichos trabajadores, provocadas por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

De acuerdo al artículo 2 letra a) del Decreto Supremo Nº 67, para la letra b), quedan excluidas las incapacidades y muertes originadas por:

· Accidentes de Trayecto.

· Accidentes sufridos por dirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales.

· Accidentes y enfermedades profesionales ocurridas como consecuencia del trabajo realizado en una entidad empleadora distinta a la evaluada.

Estas incapacidades y muertes se considerarán en la evaluación de la entidad empleadora en que ocurrieron los accidentes o se contrajeron las enfermedades.